Sinds 2022 werken we actief aan de verduurzaming van onze organisatie. We brachten eerst onze CO2-voetafdruk in kaart en namen vervolgens maatregelen om die voetafdruk te verkleinen. Daarbij trekken we samen op met onze zusterbedrijven Panteia en Revnext.

CO2-prestatieladder

De CO2-prestatieladder helpt organisaties stap voor stap hun CO2-uitstoot te verlagen en zo bewust keuzes te maken die het klimaat ten goede komen. In 2024 bereikten we niveau 5, het hoogste niveau. Dat deden we door te onderzoeken hoe we ook in onze keten nog meer uitstoot kunnen verminderen. Die uitstoot valt binnen drie categorieën:

• Scope 1: directe uitstoot, zoals aardgasverbruik
• Scope 2: indirecte uitstoot, bijvoorbeeld bij het opwekken van elektriciteit
• Scope 3: onder andere woon-werkverkeer en ingekochte goederen en diensten

Onze CO2-voetafdruk (en waarom die iets hoger is dan vorig jaar)

We meten onze CO2-voetafdruk twee keer per jaar. In 2024 bedroeg onze uitstoot ongeveer 44 ton CO2 (scope 1 en 2), iets meer dan in 2023. De toename komt vooral door een hoger elektriciteitsverbruik. Dat is deels te verklaren doordat er minder thuis werd gewerkt en omdat ons team is gegroeid door de komst van nieuwe collega’s.

In 2023 maakten we voor het eerst een inschatting van onze uitstoot in scope 3. Voor Panteia, Revnext en MuConsult samen gaat het om ongeveer 1.309 ton CO2 per jaar. Het grootste deel hiervan komt door ingekochte goederen en diensten (1.268 ton), gevolgd door woon-werkverkeer (41 ton).

Zo verminderen we onze uitstoot in de praktijk

We nemen verschillende maatregelen om onze CO2-uitstoot verder te verlagen:

• Om reizen met het openbaar vervoer aantrekkelijker te maken, worden ook de privéreizen van medewerkers met het ov door MuConsult vergoed
• We plaatsen radiatorfolie om energieverlies te beperken.
• We gebruiken fairtrade printpapier en koffiebonen.
• We ruimen mailboxen en SharePoint-omgevingen op en verwijderen grote, overbodige bestanden.

Bekijk hier het volledige overzicht van maatregelen van MuConsult, Panteia en Revnext samen.

 Onze ambities: 25% minder uitstoot en duurzamere keuzes

Voor ons CO2-reductiebeleid hebben we gezamenlijke doelen opgesteld met Panteia en Revnext.

• Scope 1 en 2: In 2027 willen we 25% minder CO2 uitstoten per euro omzet dan in 2021. Deze doelstelling is ambitieus, omdat 2021 een coronajaar was. Maar haalbaar als we samen met onze verhuurder extra besparingsmaatregelen doorvoeren.

• Scope 3: Bij minimaal 75% van de nieuwe medewerkers willen we in 2027 ten minste één CO2-reducerende maatregel toepassen bij het verstrekken van ICT-apparatuur. Denk aan refurbished apparatuur, een Fairphone of modulaire telefoon, duurzame gebruikersinstellingen of overleg met onze ICT-leveranciers over levensduurverlenging.

Communicatie over onze impact

We communiceren twee keer per jaar over onze CO2-voetafdruk en de maatregelen die we nemen. Dat doen we intern via e-mail en extern via onze website.

Wij nemen deel aan Stichting Positieve Impact

We zijn aangesloten bij Stichting Positieve Impact, een platform dat de duurzame transitie versnelt. We nemen deel aan bijeenkomsten waar bedrijven en overheden kennis delen over CO2-reductie, leveren bijdragen aan congressen en geven colleges over duurzame mobiliteit en logistiek – thema’s waar ook ons dagelijks werk om draait.

Gunningsvoordeel door CO2-prestatieladder certificaat

Dankzij ons CO2-prestatieladdercertificaat zijn we opgenomen in de raamovereenkomst met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Binnen dit contract voerden we diverse projecten uit, goed voor een CO2-footprint van 102 ton in 2023.

Documenten en ons certificaat

• Bekijk ons energiemanagementactieplan
• Lees de ketenanalyse voor nieuwe IT-hardware
• Bekijk hier ons certificaat
• Lees over onze deelname op co2-prestatieladder.nl